L’IA che lavora con te, da subito.
Non ti serve un reparto tecnico: ti serve sapere cosa farci, nella tua azienda, con i tuoi tempi. È il mio lavoro.
L’articolo 4 dell’AI Act (Reg. UE 2024/1689), in vigore dal 2 febbraio 2025, chiede a chi usa l’IA in azienda di adottare misure per sostenere l’alfabetizzazione del personale; il Regolamento (UE) 2026/1744 lo ha precisato: conta il metodo, non un livello da garantire. Fatta bene, è il momento in cui la tua squadra scopre quanto tempo può risparmiare.
- La fotografia: analizzo come lavora la tua azienda e dove l’IA fa risparmiare tempo davvero. Quadro chiaro, nero su bianco
- La formazione: corso pratico per il tuo personale, sul vostro lavoro reale. Con attestati e registro della formazione: tutto nero su bianco
- I primi casi d’uso: 2–3 attività concrete (preventivi, verbali, offerte) messe in produzione, con regole d’uso chiare
- Personale formato, con attestati di partecipazione e registro della formazione
- Casi d’uso funzionanti sulla tua operatività quotidiana
- Regole d’uso scritte: cosa si può fare con l’IA e cosa no
- Un riferimento unico: niente dieci fornitori da coordinare
Chiede alle imprese che usano l’IA di adottare misure per sostenere l’alfabetizzazione del personale, in proporzione al ruolo e agli strumenti usati. Un corso pratico con registro della formazione è il modo più semplice di metterlo nero su bianco.
È proprio nelle PMI che l’IA rende di più: poche persone, tante attività ripetitive, zero tempo da perdere.
Quelli adatti al vostro lavoro e al vostro budget: nessuna tecnologia imposta, nessun abbonamento inutile.
Ogni settimana che passa è tempo regalato ai concorrenti.